为深入关注青年教师职业发展，搭建交流成长平台，5月14日，学院组织近三年入职青年教师召开成长交流座谈会，围绕青年教师发展过程中的“急难愁盼”展开深入交流。

座谈会上，青年教师们结合入职后工作经历，汇报了阶段性成果并坦诚提出工作和生活中的问题和困难。

院长凌智强调，学院将持续完善青年教师成长支持体系，在教学和学术指导、团队和平台搭建等方面提供切实的支持与服务，青年教师也要将个人发展与学院发展相结合，与学院共成长、共促进。

党委书记郭丽勉励青年教师，在扎根教学一线，勇攀科研高峰的同时，要广泛参与学生管理、研学指导、社会服务等育人工作，学院将以解决实际问题为导向，为青年教师的发展保驾护航。

会后，青年纷纷表示，此次座谈会既感受到学院的关怀与重视，也为个人发展指明了方向。学院将切实把“急难愁盼”转化为“成长动能”，进一步激发青年教师队伍活力，为人才培养和学科建设注入新活力，共同谱写育人新篇章。

学院领导班子全体成员和12名青年教师参加此次会议。