1月11日，我院在学院报告厅召开了青年教师座谈会。全体院领导及学院部分教授、全体青年教师参加了会议。会议由副院长李立斌教授主持。本次座谈会旨在进一步加强我院青年教师的培养力度，提高我院青年教师的科研和教学水平，为青年教师提供一个相互交流的机会和平台；同时也是我院深入开展党的群众路线教育实践活动中的一个重要环节。座谈会前，2014年拟申报国家青年基金项目的青年教师汇报了各自的申请项目，教授们通过介绍自己的申请经验，指出青年教师在申请国家基金方面的不足之处和注意事项。

我院讲座教授、美国南密西西比大学数学系终身教授丁玖博士作了题为《我的求学研究经历》的报告，丁教授以自己的教学科研经历激励在座的青年教师，指出青年教师要有上进心、有紧迫感、高要求、勤奋斗，不断提升自己的教学水平、学术水平和学术影响力。

座谈会上，李刚院长结合我院青年教师的科研教学情况对青年教师职称评聘、青年教师待遇等与专业发展相关的学校现行政策进行了通报和说明。刘金林副院长针对教学工作量要求和规定、青年教师如何过教学关等方面作出指导，并鼓励青年教师积极参与教学改革。秦宏伟副院长结合我校即将实施的绩效工资改革，指出学院对青年教师优先重视，同时也指出青年教师要对自己加压，要向我院的教授们学习以办公室为家。陈惠香、唐元生、林支桂、侯成军等教授、青年教师缪龙、黄强联、凌智等也积极发言，就各自在科研、教学工作中的遇到的问题和感想进行了交流，并对学院发展提出了宝贵的建议。

刘长龙书记在讲话中指出，青年教师是学院改革发展的重要力量，青年教师发展如何决定着学院的未来。同时也强调：青年教师应该全身心投入到教学和科研中去，学院是青年教师的后勤保障；学院将以更多的精力关心和支持青年教师快速高质地成长，同时也希望青年教师积极地参与到学院的各项改革和发展工作中来，以青年人的朝气和主人翁态度不断探索新思路、新措施，贡献自己的热情与智慧，共创学院美好的未来。