9月14日，我院召开“十五五”战略发展暨人才培养创新研讨会。“十五五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键五年，也是我院实现高质量、内涵式发展的战略机遇期。会议紧密围绕国家教育强国规划要求，系统总结“十四五”建设成果，明确“十五五”期间学院发展方向与实施路径。我院领导班子成员、专业主任及教师代表参会，凌智书记主持会议。

锚定发展基础：总结“十四五”，明确攻坚方向

张来院长通过比对“十四五”事业发展规划的关键指标数据，深入分析了规划执行情况和完成程度。他强调，学院应重点围绕专业优化调整、学科发展与人才引进、教学科研团队能力提升三大核心问题发力，要求教师立足岗位实际、积极建言献策，为制定切实可行的实施方案提供实践经验和专业建议。

汇聚发展智慧：教师代表聚焦关键问题靶向施策

教师代表立足学院实际，强调科研创新与重大项目攻坚的核心作用，围绕“十五五”规划关键问题深入研讨，提出针对性建议：在师资建设上，加快高层次人才引进步伐，破解教学科研人员不足难题，健全青年教师成长激励机制，释放队伍发展潜能；在学科发展上，构建校院联动沟通平台，推动学科资源优化配置和创新平台协同建设；在治理优化上，完善人才培养、学科建设、师资管理一体化运行体系，提升学院整体发展效能。

凝聚共识合力：以系统谋划开启发展新征程

本次会议通过数据复盘与多维研讨，为学院“十五五”规划奠定了坚实基础。未来，我院将以此次会议形成的共识为指引，持续加强师资队伍建设，突破学科发展瓶颈，不断提升人才培养质量，为学院高质量发展书写新篇章。