扬大人（2010）21号

关于颁布实施《扬州大学出国（境）管理暂行规定》的通知

各学院，校机关各部门、各直属单位：

为进一步促进我校国际合作与交流，规范出国（境）人员的管理，学校对《扬州大学出国（境）管理暂行规定》进行了修订。修订后的《扬州大学出国（境）管理暂行规定》已经校长办公会议研究通过。现予以印发，希遵照执行。

特此通知

附件：1、扬州大学出国（境）管理暂行规定

2、扬州大学教职工出国（境）申请表

3、扬州大学教职工因公出国（境）人员汇报表

扬 州 大 学

二○一○年十二月二十三日

附件1：

扬州大学出国（境）管理暂行规定

为进一步促进我校国际合作与交流，规范出国（境）人员的管理，根据上级有关部门出国（境）审批和管理的规定，结合我校实际情况，特制定本规定。

一、出国(境)人员类别

（一）因公出国(境)人员：使用各级各类财政拨款、学校自筹资金所形成的各类专项经费、科研经费、奖学金等公用资金，以及由国（境）外其他经费资助，出国（境）进修学习、合作科研、访问考察、参加国际会议、讲学等学术活动的人员。

（二）因私出国(境)人员：自费出国（境）探亲访友、旅游、定居、辞职出国（境）留学及因其他私事出国(境)的人员。

二、出国(境)人员审批渠道和程序

（一）出国(境)人员审批渠道

1、因公出国(境)人员由国际合作与交流处按因公审批渠道审批，申领公务普通护照（通行证）；按规定或因特殊情况，需申领因私护照（通行证）的因公出国(境)人员，经国际合作与交流处审核，由人事处按因私审批渠道审批。

2、因私出国(境)人员由人事处按因私审批渠道审批，申领因私护照（通行证）；按规定需上级主管部门审批的，人事处审核后，由国际合作与交流处报上级主管部门审批。

（二）出国(境)人员审批程序

1、因公出国（境）人员

① 申请人填写《扬州大学出国（境）申请表》；

② 经所在单位同意后，将《扬州大学出国（境）申请表》及相关申报材料报送国际合作与交流处；

③ 国际合作与交流处审核后，报分管校长审批；

④ 学校审批后，由国际合作与交流处报上级主管部门；

⑤ 完成报批后，由国际合作与交流处通知相关单位和申请人，并按要求办理相关手续。

2、因私出国（境）人员

① 申请人填写《扬州大学出国（境）申请表》；

② 经所在单位同意后，将《扬州大学出国（境）申请表》及相关申报材料报送人事处；

③ 人事处审核后，报分管校长审批；

④ 按规定需上级主管部门审批的，人事处审核后，由国际合作与交流处报上级主管部门；

⑤ 完成报批后，由人事处通知相关单位，并通知申请人办理《扬州大学出国留学协议书》等手续。

三、出国(境)人员期限和待遇

（一）因公出国(境)人员：

因公出国(境)人员出国(境)期限以审批期限为准，在批准规定期限内，因公出国(境)人员工资津贴待遇及相关费用，按学校相关文件规定和协议执行。

（二）因私出国(境)人员：

自费出国(境)探亲、旅游、访友等，应利用假期进行，原则上期限不得超过1个月，因公出国（境）人员配偶（在职职工）探亲原则上期限不得超过3个月。在假期期间自费出国(境)，学校发放其基本工资及岗位津贴，超出假期但在批准期限以内的，只发放其基本工资。利用非假期自费出国(境)，在批准期限以内只发放其基本工资。逾期未归者从逾期之日起停发其工资。

四、出国(境)人员的管理

（一）出国(境)人员在出国(境)前应妥善安排好工作，履行请假手续。

（二）各类人员出国(境)后应自觉遵守所在国（地区）的法律法规，接受我驻外使（领）馆的管理，与所在单位和学校主管部门保持联系；所在单位应建立联系人制度，了解其科研进展，把握其思想动态，并及时向他们通报学校的最新情况。

（三）因公出国(境)人员应严格执行所批准的期限和行程。对少数确因工作需要延期者，在不改变原出国(境)任务和目的的前提下，须持国外所在机构或国外导师同意函和资助函件，由本人提前三个月申请，经所在单位同意，报学校批准。出国(境)期间最多只能办理一次延期，延长期限不能超过出国(境)前的批准期限。

（四）出国(境)人员回国后，应及时向所在单位和学校主管部门报到，履行销假手续。因公出国(境)人员须提交相关成绩、证书、成果复印件等，填写《扬州大学出国（境）人员工作汇报表》。

（五）出国(境)人员所在单位应加强考勤管理。逾期未归或违纪违规的出国（境）人员的处理，按照学校规定执行，并按有关协议追究其违约责任。

五、出国（境）人员护照证件管理

（一）公务普通护照（通行证）的申领和签证手续由国际合作与交流处协助办理；持公务普通护照（通行证）出国(境)人员在完成出国（境）任务后，须按上级有关规定，将其所持公务普通护照（通行证）交国际合作与交流处集中保管。

（二）下列因私护照（通行证）的申领由学校人事处负责审核，持有人在完成出国（境）任务后，须按上级有关规定，将其所持护照（通行证）交学校人事处集中保管：

1、学校中层副职以上领导干部；

2、校办产业法定代表人；

3、财务、审计、基建、设备、国资、资产经营公司、后勤保障等关键职能部门的科级干部；

4、由上级部门或学校确定的其他人员。

学校对完成出国（境）任务后违反出国（境）护照证件管理规定者，不予起薪，不予报销有关费用，并按有关规定给予纪律处分。

六、本规定自公布之日起执行。此前学校已发布的有关规定与本规定不一致的即行废止。

七、本规定由学校人事处、国际交流与合作处负责解释。